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面試評定表

   
 
   
 
 
 
應聘職位
 
所屬部門
 
面試人
 
評價要素
評定等級
1(差)
2(較差)
3(一般)
4(較好)
5(好)
求職動機
 
 
 
 
 
儀表風度
 
 
 
 
 
語言表達
 
 
 
 
 
專業知識
 
 
 
 
 
工作經驗
 
 
 
 
 
人際交往
 
 
 
 
 
情緒控制
 
 
 
 
 
邏輯分析
 
 
 
 
 
進取上進心
 
 
 
 
 
應變能力
 
 
 
 
 
評價
□建議錄用           □可考慮        □建議不錄用
 
 
 
 
簽名:
 
 
 
 
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日期:2015-06-30【 】人氣指數:
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